Umfragen und Fachaufsätze zeigen, dass besondere zukünftige Herausforderungen für deutsche Unternehmen im Personalbereich liegen – insbesondere bei den Themen Fachkräftemangel, Alterspyramide, Recruitment, Employer Branding, strategische Personalplanung und -entwicklung sowie Talentmanagement und –bindung. Die meisten Konzerne haben Ihre Hausaufgaben bereits gemacht. Aber wie sieht es bei mittelständischen Unternehmen außerhalb der deutschen Ballungszentren aus? Welche Szenarien können dort tatsächlich umgesetzt werden, die für diese Aufgaben Lösungsansätze darstellen? Dies möchte das BVMW-Mitglied QRC Group Personalberatung mit einer Untersuchung herausfinden, die von IFOM (Institut für Online Markenführung) in Kooperation mit dem Mittelstandsmagazin Impulse und der Fachhochschule Erfurt realisiert wird. Alle mittelständischen Unternehmen sind eingeladen, an dieser Studie teilzunehmen.
Die QRC Group möchte mit der Studie die Anforderungen an modernes Personalmanagement im deutschen Mittelstand sowie Best-Practice-Erfahrungen sammeln. Die Resultate liefern Aussagen bezüglich Erfolgsfaktoren für gute Personalarbeit, genauso wie über zukünftige Trends sowie „Dos and Don’ts“.
Die Online-Befragung dauert etwa 25 Minuten. Ihre Angaben werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Die Bestimmungen des Datenschutzes werden strikt beachtet. Die Ergebnisse der B2B-Studie werden Ende 2013 veröffentlicht. Alle Teilnehmer erhalten die Auswertung kostenfrei. Eine Teilnahme an der Umfrage ist bis einschließlich 20.12.2013 möglich.
Hier geht es zur Umfrage: https://de.surveymonkey.com/s/VXKNWNN
