Mittelstand in Bayern

Meetings in Mokassins – Führen mit Weisheit und Seelenreife

webmaster MIB14. Mai 201416. April 2015

14. Mai 201416. April 2015

Währungs- und Wirtschaftssysteme wackeln, althergebrachte Strukturen scheitern und selbst große, früher als „sicher“ geltende Unternehmen schließen oder entlassen scharenweise ihre Mitarbeiter. Wie geht es weiter?...

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Der Familienunternehmer – soziales Wesen oder kalter Zahlenmensch?

webmaster MIB1. April 20144. Mai 2016

1. April 20144. Mai 2016

Es bestehen bedeutende Unterschiede zwischen Geschäftsführern von Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen, wie die Studie “Soziales Wesen oder kalter Zahlenmensch” des Instituts für Mittelstandsforschung (ifm) der Universität...

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Strategisches Management für KMU: Unternehmenswachstum durch (r)evolutionäre Unternehmensführung

webmaster MIB19. Januar 201416. April 2015

19. Januar 201416. April 2015

Das Buch „Strategisches Management für KMU: Unternehmenswachstum durch (r)evolutionäre Unternehmensführung“ von Gerrit Hamann zeigt, wie durch strategisches Management das Überleben von kleinen und mittleren Unternehmen...

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Geschäftsprozesse optimieren durch ganzheitliches Mess- und Prozessdatenmanagement

webmaster MIB19. Januar 20144. Mai 2016

19. Januar 20144. Mai 2016

Während heutiger Produktionsprozesse fällt durch eine zunehmende Vernetzung von Geräten eine immer größere Menge an Daten an. Diese Daten können Unternehmen nutzen, um mit effizientem...

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Bewährte Kooperation: Symposium Konflikt und Gesundheit 2014

webmaster MIB19. Januar 20144. Mai 2016

19. Januar 20144. Mai 2016

Auch im Jahr 2014 unterstützt der BVMW Bayern als Kooperationspartner das Symposium „Konflikt und Gesundheit“. Das Symposium, welches sich auch in diesem Jahr wieder an...

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HR-Studie in deutschen Mittelstandsunternehmen

webmaster MIB22. Dezember 201323. Oktober 2023

22. Dezember 201323. Oktober 2023

Umfragen und Fachaufsätze zeigen, dass besondere zukünftige Herausforderungen für deutsche Unternehmen im Personalbereich liegen – insbesondere bei den Themen Fachkräftemangel, Alterspyramide, Recruitment, Employer Branding, strategische...

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Forum Führung in Nürnberg mit Boris Grundl am 18. November

webmaster MIB15. Oktober 20134. Mai 2016

15. Oktober 20134. Mai 2016

Der Anspruch an die Führungsqualitäten ist gestiegen. Insbesondere mittelständische Unternehmen sind dabei in den letzten Jahren in ein wesentlich komplexeres Spannungsfeld geraten als in der...

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Das Generation Y-Chromosom – was wollen Young Professionals?

webmaster MIB9. August 20134. Mai 2016

9. August 20134. Mai 2016

Man sagt ihnen oft nach, sie seien hauptsächlich auf der Suche nach Selbstverwirklichung und Spaß im Job, auch wenn es auf Kosten der Karriere geht....

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Grundzüge des Mittelstandsmanagements

webmaster MIB9. August 201316. April 2015

9. August 201316. April 2015

Vom Erkennen zum Nutzen unternehmerischer Chancen Führungskräfte sollten sich nicht allein auf ihre Erfahrungen und ihre Intuition verlassen. DasVerstehen derGegenwart und Gestalten der Zukunft erfordert ein systematisches...

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Führung: Vom Denken zum Fühlen – Die Kunst des Managements bereichert durch fernöstliche innere Künste

webmaster MIB12. Juli 201319. August 2017

12. Juli 201319. August 2017

Menschlich, respektvoll führen und auf allen Ebenen profitieren: Steigende Erträge, erfolgreiche Mitarbeiter, Zeit für wesentliche Dinge, besseres eigenes Wohlbefinden sowie Wohlbefinden der Mitarbeiter, um nur ein paar zu nennen....

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300 ausländische Abschlüsse: Integration durch IHK-Anerkennung

Mitarbeiterbindung durch Zusatzleistungen: Welche Benefits wirklich überzeugen

Zeiterfassung im Homeoffice: Wie Sie die Produktivität…

Neuer CyberRisiko-Check schützt den Mittelstand

Präzision in der Produktion: Warum High-Tech-Maschinen für…

Sicherheit am Arbeitsplatz: Maßnahmen zur Unfallvermeidung in…

Großgeräte und Maschinen mieten statt kaufen

Effizientes Risikomanagement für KMUs: Tools und Strategien

Die Konsequenzen des Ampel-Aus für den Mittelstand

SEO für Unternehmen in Nischenmärkten: So setzen…

Führung

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Der Familienunternehmer – soziales Wesen oder kalter Zahlenmensch?

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Geschäftsprozesse optimieren durch ganzheitliches Mess- und Prozessdatenmanagement

Bewährte Kooperation: Symposium Konflikt und Gesundheit 2014

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Forum Führung in Nürnberg mit Boris Grundl am 18. November

Das Generation Y-Chromosom – was wollen Young Professionals?

Grundzüge des Mittelstandsmanagements

Führung: Vom Denken zum Fühlen – Die Kunst des Managements bereichert durch fernöstliche innere Künste

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