Dienstkleidung, die meisten Menschen bringen damit die Bereiche der Gastronomie und Hotellerie in Verbindung. Durch Arbeitskleidung kommt nicht nur dort, sondern ebenfalls in vielen anderen Bereichen zum Einsatz. Im Prinzip beschreibt der Begriff der Berufs- oder Arbeitsbekleidung spezielle Bekleidung, die man zumeist im Bereich der Dienstleistungsberufe findet.
Allerdings wird Arbeitskleidung auch dann getragen, wenn es darum geht, eine berufliche Position nach außen sichtbar zu machen. Dies ist zum Beispiel beim Schornsteinfeger, dem Polizist oder dem Flugbegleiter der Fall.
Schutz vor Verletzungen
Es gibt Berufsbilder, da hat die Arbeitsbekleidung eine besonders wichtige Funktion, denn sie schützt zum Beispiel im handwerklichen Bereich vor eventuellen Verletzungen. Dort gehören beispielsweise neben der eigentlichen Arbeitskleidung auch Schutzbrillen sowie Arbeitshandschuhe zur Ausrüstung. Im Regelfall wird die Arbeitskleidung vom Arbeitgeber gestellt. Denn diesem obliegt die Pflicht, den Arbeitnehmer vor Gefahren zu schützen.
Arbeitsbekleidung als Corporate Identity
Heute ist das Auftreten mehr denn je ein wichtiger Bestandteil der Identität- und Markenbildung von Unternehmen. Der Trend hin zu einheitlicher Bekleidung, wie zum Beispiel dem Arbeitsshirt oder in manchen Bereichen auch einer speziellen Uniform zieht sich mittlerweile durch wirklich alle Berufssparten. Auch die Größe des Unternehmens spielt heute hierbei keine Rolle mehr. In diesem Fall spricht man meist nicht von Arbeitskleidung, sondern von Corporate Fashion.
Als Unternehmen die Vorteile von Arbeitskleidung nutzen
Selbst wenn bei vielen Unternehmen der funktionelle und praktische Faktor beim Thema Arbeitskleidung im Vordergrund steht, so können Unternehmen noch von vielen weiteren Vorteilen profitieren. Einige davon möchten wir nachfolgend gerne nennen:
- Professionelles Auftreten
- Einfache Möglichkeit, das Unternehmen nach außen hin zu repräsentieren
- Kann als Werbeträger fungieren
- Passende und komfortable Kleidung trägt zum Wohlbefinden der Angestellten bei
- Mitarbeiter lassen sich anhand der Arbeitskleidung eindeutig erkennen
Mithilfe einer einheitlichen Dienstkleidung – unabhängig vom Stil – wird das Unternehmen als auch das Image nach außen hin sichtbar. Ist eine Firma oder ein Unternehmen also auf der Suche nach entsprechender Arbeitskleidung, dann sollte bei der Auswahl darauf geachtet werden, dass diese zur Marke, zur Zielgruppe sowie zur Branche passt.
